Pracownicy z niepełnosprawnością. Ilu na Lubelszczyźnie?
Szacuje się, że od 4 do 7 milionów Polaków to osoby z różnym stopniem niepełnosprawności. Z tego tytułu świadczenia emerytalno–rentowe pobiera przeszło 2,3 mln osób. To ważne dane dla naszej gospodarki, bo chodzi także o rynek pracy. W województwie lubelskim wskaźnik liczby osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności lub stopniu niezdolności do pracy, to 688 osób na 10 tysięcy ludności.
Wśród osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności w województwie lubelskim, jak i w kraju, przeważają kobiety - odpowiednio 52,8% i 51,9%.
Niepełnosprawność jest jedną z głównych barier utrudniających uczestnictwo w życiu społecznym, zawodowym i kulturalnym. Niska aktywność zawodowa dotyczy czynników, które odgrywają ważną rolę w procesie zatrudnienia.
Według danych statystycznych wykształcenie wyższe daje osobom z tej grupy znacznie większe szanse na zatrudnienie. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego, współczynnik aktywności zawodowej dla osób z niepełnosprawnościami z wykształceniem wyższym wynosi prawie 62%.
Aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnościami należy do zadań o szczególnym charakterze.
- Praca jest dla tych osób, nie tylko źródłem utrzymania, ale również formą rehabilitacji i możliwością integracji społecznej. Włączanie osób z niepełnosprawnościami do rynku pracy jest procesem wymagającym zaangażowania instytucji statutowo odpowiedzialnych za wspieranie tej zbiorowości, organizacji pozarządowych działających w tym obszarze, instytucji rynku pracy, jak i samych osób z niepełnosprawnościami – informuje Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie.
W Polsce pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, którzy nie osiągają wskaźnika zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami na poziomie 6% zobligowani są do obowiązkowych wpłat na PFRON w wysokości 40,65% przeciętnego wynagrodzenia za każdy brakujący etat do osiągnięcia sześcioprocentowego wskaźnika.
Istnieje system dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami oraz pomocy w tworzeniu miejsc pracy dla takich pracowników. Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w wieku 16-64 w IV kwartale 2022 r. w Polsce wynosił 29,8%, a w województwie lubelskim było to 22,9%.