Lubelszczyzna goni krajową czołówkę. Jest nowy raport
Województwo Lubelskie goni krajową czołówkę gospodarczą. W najnowszym raporcie Głównego Urzędu Statystycznego dotyczącym koniunktury gospodarczej w regionach, Lubelszczyzna notuje wyraźną poprawę nastrojów we wszystkich kluczowych sektorach. Najlepsze wskaźniki dotyczą: handlu hurtowego, budownictwa oraz gastronomii i zakwaterowania.
Raport statystyczny „Koniunktura gospodarcza. Raport wojewódzki 2026” obejmuje wskaźniki za miesiąc maj. Został przygotowany na podstawie badania ankietowego prowadzonego wśród przedsiębiorców. Lubelskie znalazło się wąskiej grupie regionów, które odnotowały poprawę koniunktury we wszystkich kluczowych obszarach gospodarki w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.
Największy skok optymizmu na Lubelszczyźnie widać w trzech obszarach: handlu hurtowym, budownictwie oraz branży zakwaterowania i gastronomii. Sektor budowlany w naszym regionie jest jednym z dwunastu w kraju, które po trudniejszym okresie weszły w fazę wyraźnego ożywienia. Z kolei lokalni przedsiębiorcy z branży hotelarskiej i restauracyjnej oceniają swoją przyszłość najlepiej od wielu miesięcy, co wiąże się z bardzo pozytywnymi prognozami na nadchodzący sezon letni.
Co ciekawe, Lubelszczyzna wyróżnia się na tle kraju stabilnością w sektorze przetwórstwa przemysłowego. Podczas gdy w niektórych regionach nastroje produkcyjne wciąż są pesymistyczne, u nas widać trend wzrostowy.
Mimo tak optymistycznego obrazu, raport wskazuje również na specyficzne dla Lubelszczyzny wyzwania. Lokalni przedsiębiorcy wykazują się dużą ostrożnością w planowaniu wydatków. Województwo lubelskie wpisuje się w ogólnopolski trend utrzymywania inwestycji na poziomie z roku ubiegłego zamiast ich gwałtownego zwiększania. Głównym hamulcem dla lubelskich firm pozostają rekordowo wysokie koszty zatrudnienia oraz niepewność ogólnej sytuacji gospodarczej. Przedsiębiorcy z naszego regionu, planując zakupy na resztę 2026 roku, stawiają przede wszystkim na modernizację maszyn i urządzeń, co ma pomóc w zwiększeniu wydajności przy rosnącej presji płacowej.